微信群相信现在已经遍布了生活和工作的各个方面,相信不管是工作岗位,微商推广,还是现实生活中大家都有很多的微信群,用于工作、社交、生活、娱乐等方面。创建微信群的人就是群主,群主不仅要建立微信群,还要不断增加微信群的活跃程度,就需要不断拉人进来,并且保持群里的氛围。很多微信群建立之初很兴旺,群里的气氛很活跃,可是过一段时间,群里就丧失活力了,尤其是微商建立的推广群,那么,我们应该怎样保持微信群的活力呢?
首先,广大微商或者群主需要主动去创造价值,并且维护好群里的制度,比如禁止广告等不良内容出现。
想要提高社群活跃,首先要提高社群的价值。无价值的社群随着社群人员的增加将会出现恶性循环:各种灌水、无意义的聊天增多。这时候,社群的元老、有价值的成员渐渐发现--这里已经不再是熟悉的地方,所以的一切都变得毫无意义,因此主动选择潜水或者退群。
无意义的闲聊越来越多,让有追求的社群成员渐渐离开;有追求的社群成员的离开,导致社群影响力日趋平庸。就这样,形成了恶性循环。
其次,微商要学会将自己的资源共享出来,用诚意打动用户。
用自己的资源来带动大家的氛围,通过资源分享,带动大家的积极性,群里的用户也会把各自的资源共享出来,那样会形成一个良性循环,充满活力。
最后,要持续输出有价值的内容。
没有内容的社群略显空洞。不同类型的社群(类型包括:产品类、兴趣类、知识类、资源类、项目协作类、混合类)都可以通过不同方式进行提供内容。可以聘请同行业类的大咖、达人进行知识、经验的分享,社群成员从中获得知识、技能上的提升。